第88节:(88)
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    老婆说的现状我并不陌生,人善被人欺,她属于典型的"窝里横",也就在我面前敢随便出气撒火,一到外面温顺得象只"沉默的羔羊",若不被人宰割那才奇怪。一般她冲我发无名邪火的时候一定是在外面受了气,我的原则是,只要无伤大雅,我都见怪不怪,人总要有一个出口来发泄负面情绪的嘛!就象丈母娘烦了就唠叨个没完,岳父闷了就一头扎到古玩市场不回家,就是我闺女心情不好的时候还会胡摔乱打地搞搞破坏。还好我天生皮厚,不怕这些不痛不痒的小打小闹,怕的就是老婆那种地动山摇般的"突然爆发",她平时一言不发全都闷在心里,经年累月,厚积薄发,终于在沉默中变态,最后象火山喷发一样一发不可收拾,至今,我妈和她公证那次的"大喷发"我还心有余悸。这种"爆发",破坏力极强,何止是伤筋动骨!再来一次足以家毁人亡。好歹上次是在自己家里,如果爆发在外面,后果将更加不堪设想,不仅丢自己的脸面,还会被外人看了笑话。

    为了防患于未然,防止她在外面给我"惹是生非",我一把揽过显得单薄无助的老婆,帮她出谋划策,分析她现在的处境:"不要那么悲观,航天飞机都会在发射时出现故障,你的工作为什么只能一帆风顺?谁没经过一个坑,半个坎儿的?你我混迹江湖这么多年,应该知道,埋头苦干可不等于升职加薪。越往上走,学到的技术性技能就越少;相反,应该更加专注于修炼-内功-——气度、分寸的把握越来越重要,而且学无止境。比如我现在的总监,他也经常会遇到不公,让他很生气,但是他从来不怒形于色,而是在这些-事-过了一段时间后,等到对方的工作出现漏洞时,在关键时刻该出手时就出手,杀他个措手不及,丢盔卸甲。总之,只有掌握好进退有度,明白什么时候该冲上去表现自己,什么时候该退到后面聆听观察,在合适的时间,合适的地点,说合适的话,做合适的事情,才能-笑傲江湖。"

    "说得倒轻巧!我又不象你那样巧舌如簧,八面玲珑,每天该干的活都干不完了,哪有时间挖空心思去和别人斗智斗勇?中国人就这样,用三分之一的时间去干事情,三分之二的时间都在搞这些七七八八的办公室政治!"老婆嫌我纸上谈兵,迫不及待地反驳我。

    "对喽!你能看清这一点,看来智商基本还能达到中国人的平均水平。你可知道,在中国,如果你是百万中取一的精英,你至少有1300个势均力敌的竞争对手。中国人里面,智商排名前1/4的人,比北美洲的总人口还多得多;就是说,中国的优秀人口,比他们的总人口还要多!所以重要的不是你有多优秀,因为遍地都是优秀人才,这些人才只用三分之一的时间去干事情就绰绰有余了;剩下的三分之二时间用来干什么呢?当然就是争夺有限的生活资源和生存空间了,所以,你如果能在中国成功,那么你就在全世界都可以找到立足之地了。

    中国有句老话说得好——-与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷!-这是个拼命争取的年代,要想生存,必须争取!假如不去争、不去抢,不仅一无所有,自己可能都没机会生存下去。把你的温顺留给我一点,对待老板和同事,必要时也要露出一点锋芒,把平时在家里对我的态度拿出来一点就够了,不要成天赔笑,要学会勇敢地说-不。你的过分妥协会让人觉得你不够自信,只能通过迎合讨好别人来获得安全感,可是有很多人是蹬鼻子就上脸,想想我妈当时为什么拿捏你?还不是因为你太软弱?你过分的无原则退让,在同事眼里就成了无能的表现;在领导眼中,又成了好欺负的对象,最后两头不讨好,剩下自己孤立无援,只有接过别人都不爱接的"烂摊子",出力且不讨好。所以,一定要有自己的原则和底线,先做好分内的事,不要轻易帮人擦屁股。不要忘了,真正的对手往往就是身边的同事,他们才是你的直接竞争对象,有竞争就很容易形成内耗,很难保证同事之间不会恶意竞争,有时候你热心帮忙反而会为自己埋下绊脚石。毕竟,要求同事对你忠实,这比要求老公要困难多了。